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更新日:2026年8月10日
この制度は、女性のキャリア形成や職場定着、多様な働き方を認める環境づくりなど、女性活躍の推進に積極的に取り組む企業を兵庫県と神戸市が認定するものです。ミモザ企業の認定を受けるには、誰もが活躍できる職場づくりに向けた取り組み項目を一定以上満たす必要があり、労働者にとっては就職活動をする際の企業選びの判断材料にもなります。また、企業側にとってもブランド力向上などによる人材確保などメリットがあり、令和7年度までにミモザ企業が約240社、フレッシュミモザ企業が約180社、それぞれ認定されています。
令和7年度、市内で初めて4企業がそれぞれミモザ企業、フレッシュミモザ企業に認定されました。
令和8年8月3日(月曜日)から9月30日(水曜日)
企業は兵庫県ホームページに掲載の「自己評価シート」による自己診断をしたうえで、必要書類と合わせて申請をします。詳細は以下のリンクから兵庫県のホームページで確認ください。
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